Lesplateformes de mise en relation sont Ă©galement responsables de plein droit, Ă  l’égard des clients, de la bonne exĂ©cution du transport sauf si l’inexĂ©cution ou la mauvaise exĂ©cution est imputable : au client ; Ă  un fait imprĂ©visible et insurmontable causĂ© par un tiers ; Ă  un cas de force majeur. La Loi prĂ©cise Ă©galement que les plateformes doivent justifier de AcadĂ©mie 13 mai 2022 4 min Tendances depuis une dizaine d’annĂ©es, les plateformes de jobbing, ou plateformes de services Ă  la personne, connaissent un succĂšs grandissant depuis le confinement. Leur but ? Mettre en relation les particuliers entre eux ou avec des professionnels, comme les auto-entrepreneurs pour faciliter les travaux du quotidien. AlloVoisins, TaskRabbit et Teepy Job sont des plateformes homme toutes mains trĂšs populaires. Nous les avons testĂ©es, voici notre comparatif ! Qui peut utiliser ces plateformes ? Zoom sur le mĂ©tier homme toutes mains » auto-entrepreneurChanger une ampoule, montre un meuble, fixer un cadre ou encore entretenir une clĂŽture ou des volets, les missions de l’homme ou de la femme toutes mains sont multiples. OrganisĂ© et bricoleur, il se charge d’exĂ©cuter des petits travaux d’entretien, de bricolage ou de jardinage. Ce touche-Ă -tout » intervient au domicile des particuliers dans l’incapacitĂ© de rĂ©aliser ces tĂąches, que cela soit par manque de temps ou de savoir-faire. Bref, il se dĂ©place pour toutes les petites urgences du quotidien micro-chantiers » que la plupart des artisans ne souhaitent pas rĂ©aliser. Les plateformes sont donc idĂ©ales pour mettre en relation les prestataires et les personnes souhaitant dĂ©lĂ©guer ces interventions ! L’avantage ? Cette profession n’est pas rĂ©glementĂ©e. Vous n’avez donc pas besoin de diplĂŽme ou de formation spĂ©cifique pour devenir homme toutes mains auto-entrepreneur. Attention cependant, certaines missions sont rĂ©servĂ©es aux professionnels qualifiĂ©s et vous ne pourrez pas les exercer par exemple, les travaux de gros Ɠuvre ! Pour en savoir plus Devenir homme toutes mains en auto-entreprise Bon Ă  savoirPour bĂ©nĂ©ficier du statut homme toutes mains, les missions de petit bricolage doivent durer moins de 2 heures et ne doivent comporter aucun risque, pour vous comme pour vos plateformes ouvertes Ă  de nombreux services... À l’origine, les prestations proposĂ©es sur ces plateformes concernaient principalement les tĂąches quotidiennes. Aujourd’hui, de nombreuses missions sont proposĂ©es chaque jour ! Voici les diffĂ©rentes catĂ©gories mises en avant sur les plateformes de services Bricolage remplacement de fusible, installation d’un luminaire, pose d’une tringle Ă  rideaux, etc. Jardinage plantation de fleurs, entretien du potager, taille de haie, tonte de la pelouse, etc. Petits travaux rĂ©paration d’un robinet ou d’un lave-linge, dĂ©bouchage d’un Ă©vier ou de toilettes, pose de carrelage, etc. DĂ©pannage changement d’une batterie de voiture ou encore dĂ©pannage informatique. Transport aide au dĂ©mĂ©nagement, enlĂšvement des encombrants, etc. Cours et loisirs aide aux devoirs, cours de chant ou de musique, coaching sportif, cours de cuisine, etc. Les activitĂ©s de services Ă  la personne sont Ă©galement demandĂ©es sur ces plateformes de mise en relation entre particuliers et professionnels couture, cordonnerie, garde d’enfants ou d’animaux, mĂ©nage et repassage, livraison de courses Ă  domicile, etc. Vous avez le choix ! Bon Ă  savoirAttention, si vous accompagnez ou assistez des personnes ĂągĂ©es et / ou handicapĂ©es, ou bien des enfants de moins de 3 ans, vous devrez obtenir un agrĂ©ment dĂ©livrĂ© par l’État ou une autorisation dĂ©partementale. Renseignez-vous !
 et Ă  des profils d’auto-entrepreneurs variĂ©s ! Initialement rĂ©servĂ©es » aux particuliers, ces plateformes de services ont largement Ă©voluĂ© en tant qu’auto-entrepreneur, vous pouvez dĂ©sormais proposer vos services aux particuliers, et parfois mĂȘme mettre votre matĂ©riel professionnel en majeur ? La plupart de ces sites utilisent le principe de gĂ©olocalisation pour connecter les personnes. Que vous soyez micro-entrepreneur artisan spĂ©cialisĂ© » plombier, Ă©lectricien, maçon, homme toutes mains ou en profession libĂ©rale coach sportif, professeur de musique, femme de mĂ©nage ou encore esthĂ©ticienne, utilisez ces sites pour dĂ©crocher de nouvelles missions prĂšs de chez vous ! Vous ĂȘtes Ă©tudiant, salariĂ© ou retraitĂ© ? Ces plateformes peuvent vous permettre d’arrondir les fins de mois et / ou de rester actif. Votre micro-entreprise est votre activitĂ© principale ? Ces sites sont de vĂ©ritables viviers Ă  clients, profitez-en pour dĂ©velopper votre activitĂ© sans vous soucier du dĂ©marchage ! Le saviez-vous ?Vous ĂȘtes un particulier et vous proposez rĂ©guliĂšrement vos services sur des sites de services Ă  domicile ? Sachez que vous devez dĂ©clarer ces revenus ! Facile Ă  crĂ©er et Ă  gĂ©rer au quotidien, l'auto-entreprise ou micro-entreprise est probablement le meilleur statut pour exercer votre par la micro-entreprise ? Nos experts du Portail Auto-Entrepreneur vous accompagnent dans toutes vos dĂ©marches administratives et dans la gestion courante de votre activitĂ© ! JE LANCE MON AUTO-ENTREPRISEï»ż AlloVoisins, la plateforme collaborative entre voisins C’est quoi AlloVoisins ? Quelqu’un a besoin d’un service dans votre quartier ? Du simple changement d’ampoule Ă  la tonte du gazon, en passant par la garde d’enfants ou le cours de piano, le site veut crĂ©er du lien entre les voisins et faciliter les Ă©changes de proximitĂ© ! DĂšs l’inscription, vous devrez donc renseigner un rayon gĂ©ographique d’intervention jusqu’à 50 km. À l’origine, la plateforme AlloVoisins a Ă©tĂ© créée pour mettre en relation les particuliers entre eux. Depuis 2019, le site permet aux entreprises, et notamment les micro-entrepreneurs, de proposer de nombreux services, dont des prestations plus atypiques clown pour des goĂ»ters d’anniversaire, humoriste pour une soirĂ©e entre amis ou encore voyant. Vous pouvez mĂȘme louer du matĂ©riel et des Ă©quipements !Les avantages d’AlloVoisins Vous ĂȘtes polyvalent et souhaitez proposer plusieurs prestations ? La plateforme est trĂšs simple d’utilisation il vous suffit de cocher les catĂ©gories d’activitĂ© qui vous intĂ©ressent. Une fois votre sĂ©lection effectuĂ©e, vous recevrez des annonces correspondant exactement Ă  vos critĂšres ! En fonction de votre domaine d’activitĂ©, vous aurez potentiellement de nombreux concurrents. Pour ĂȘtre mis en avant auprĂšs des particuliers, vous pouvez booster votre profil avec la fonctionnalitĂ© payante Devenir Voisin Ă  la Une ». C’est une maniĂšre d’augmenter votre visibilitĂ© ! Enfin, la prestation est entiĂšrement sĂ©curisĂ©e avant de commencer la mission, vous pourrez Ă©changer avec le particulier et vous recevrez un contrat. Une fois rĂ©alisĂ©e, l’argent est automatiquement transfĂ©rĂ© sur votre compte. Les tarifs d’AlloVoisins Vous avez le choix entre deux abonnements L’abonnement Standard » gratuit il vous permettra de tester la plateforme ou de proposer vos services occasionnellement. Par contre, vous serez limitĂ© dans le nombre de rĂ©ponses 4 / mois maximum.L’abonnement Premier » Ă  partir de 9,99€ / mois idĂ©al pour rĂ©pondre de maniĂšre illimitĂ©e aux annonces, ce forfait vous permettra d’élargir votre base de clients et de dĂ©velopper votre activitĂ©. AlloVoisins ne prend pas de commission et l’abonnement est sans plus ? GrĂące au code de rĂ©duction PORTAILAUTO22 du Portail Auto-Entrepreneur, AlloVoisins vous propose 10% de rĂ©duction tous les mois !JE DÉCOUVRE ALLOVOISINS TaskRabbit, le gĂ©ant mondial soutenu par Ikea C’est quoi TaskRabbit ? RachetĂ©e par IKEA en 2017, TaskRabbit est la rĂ©fĂ©rence en matiĂšre de plateforme de mise en relation entre particuliers et professionnels. Bricolage et petits travaux, aide au dĂ©mĂ©nagement, mĂ©nage ou encore livraison de courses Ă  domicile, le site met en avant des missions de services Ă  domicile
 mais pas que ! Sur TaskRabbit, vous pouvez proposer vos talents d’assistant personnel, de personal shopper ou de dĂ©corateur Ă©vĂ©nementiel ! Pour en savoir plus DĂ©couvrez notre avis sur TaskRabbit Les avantages de TaskRabbit Le plus de TaskRabbit ? La diversitĂ© et l’originalitĂ© des missions proposĂ©es ! Vous pouvez Ă©galement devenir Taskeur Elite ». Pour cela, vous devez fournir des prestations de qualitĂ© et faire preuve d’un professionnalisme hors pair ce sont les clients qui vous notent ! Ce badge », ajoutĂ© sur votre profil, permet d’attirer l’Ɠil des internautes. Vous avez donc plus de chances d’ĂȘtre contactĂ© ! Enfin, le partenariat avec IKEA est une opportunitĂ© supplĂ©mentaire pour trouver des missions. En effet, le gĂ©ant de l’ameublement suĂ©dois propose Ă  ses clients de passer par TaskRabbit pour le montage Ă  domicile de ses meubles en kit. Pour info, IKEA c’est plus de 9,5 millions de clients rien qu'avec ses membres !Les tarifs de TaskRabbit Vous pouvez crĂ©er votre compte gratuitement sur TaskRabbit. Lorsque vous rĂ©alisez une prestation, la plateforme prĂ©lĂšve une commission de 30 % auprĂšs du client. ConcrĂštement, cette commission s’applique en plus de votre prix horaire, c’est donc le client qui supporte ce coĂ»t supplĂ©mentaire ! Teepy Job, 1er site d’emploi pour les sĂ©niors C’est quoi Teepy Job ? Teepy Job est parti d’un constat simple passĂ© un certain Ăąge, il est parfois difficile de retrouver un emploi alors mĂȘme que certaines entreprises peinent Ă  recruter ! À contre-courant des standards », la plateforme a donc choisi de mettre en avant les sĂ©niors et la richesse de leurs expĂ©riences ! Plus qu’une plateforme de mise en relation, Teepy Job est un vĂ©ritable site de recrutement rĂ©servĂ© aux 50 ans et plus. Vous pourrez postuler Ă  des annonces et/ou recevoir des propositions de recruteurs qui ont vu votre profil. Bon Ă  savoirVous ĂȘtes Ă  la retraite et souhaitez reprendre une activitĂ© ? C’est possible ! DĂ©couvrez toutes les informations sur le cumul emploi-retraite en avantages de Teepy Job Comme la plateforme est rĂ©servĂ©e Ă  une certaine tranche d’ñge, vous aurez potentiellement moins de concurrence. Le site est donc un bon moyen pour arrondir vos fins de mois si vous ĂȘtes Ă  la retraite et que vous souhaitez rester actif. Temps plein, temps partiel, tĂ©lĂ©travail ou missions en auto-entreprise, vous aurez Ă©galement le choix du type de contrat. Missions longues ou courtes, lĂ  aussi, c’est Ă  vous de dĂ©cider en fonction de vos disponibilitĂ©s. Enfin, Teepy Job vous proposera des missions adaptĂ©es Ă  vos expertises. Autrement dit, Ă  chacun son job ! Le but de la plateforme n’est pas de vous faire cumuler les petits travaux », mais plutĂŽt d’intervenir sur une mission spĂ©cifique en fonction de vos compĂ©tences. Les tarifs de Teepy Job En tant que candidat, vous pouvez utiliser Teepy Job gratuitement. C’est le client recruteur qui paye un abonnement Ă  la plateforme. Comparatif AlloVoisins, Task Rabbit et Teepy Job AlloVoisins TaskRabbit Teepy Job Pour qui ? Artisans ou prestataires de services cherchant des prestations Ă  proximitĂ© Artisans ou prestataires de services Artisans ou prestataires de services de 50 ans et plus, sĂ©niors ou retraitĂ©s actifs MissionsToutes prestations de services petits travaux, jardinage, services Ă  la personne, photographe, coach, assistant, animateur d’évĂ©nement, cours et loisirs, etc.Location de matĂ©rielServices Ă  domicile aide-mĂ©nagĂšre, livraison de courses, etc.Bricolage et petits travauxActivitĂ©s Ă©vĂ©nementiellesServices Ă  la personne aide Ă  domicile, coiffeur, esthĂ©ticienne, baby-sitter, etc. Travaux et rĂ©novationVente / DistributionAutomobile, Restauration, En lignePossibilitĂ© de choisir le statut Auto-entrepreneur »En ligne avec vĂ©rification de l’identitĂ© et examen de la candidature votre casier judiciaire doit ĂȘtre videEn ligne via un formulaireFonctionnement Deux possibilitĂ©s 1. Recevoir des notifications 2. RĂ©pondre Ă  une annonce postĂ©eLe particulier choisit le Taskeur » en fonction de ses compĂ©tences, tarifs et avis possibilitĂ©s 1. Postuler directement Ă  l’annonce 2. Être contactĂ© par le recruteur EncadrementAssurance pour vos prestationsPossibilitĂ© de faire appel Ă  Task Rabbit pour rĂ©gler un litigePas d’assurancePrix de la plateforme Abonnement standard free – jusqu’à 4 rĂ©ponses / moisAbonnement premier Ă  partir de 9,99€ / mois – rĂ©ponses illimitĂ©esPas de commission et abonnement sans engagement GratuitCommission de 30 % payĂ©e par le clientGratuitAbonnement payĂ© par le clientSupport client FAQAssistance par mailFAQAssistance par chat ou mailFAQFormulaire de contact et assistance par chatEnvie de devenir homme toutes mains et de collaborer avec une de ces plateformes ? Le Portail Auto-Entrepreneur et ses Ă©quipes vous accompagnent dans les dĂ©marches de crĂ©ation de votre activitĂ© en toute simplicitĂ© ! JE DEVIENS AUTO-ENTREPRENEUR L’article "Sites de services entre particuliers lequel choisir ?" a Ă©tĂ© notĂ© 3,8 sur 5 sur 5 avis d'internautes.
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CesderniĂšres annĂ©es, le statut de freelance s’est largement rĂ©pandu. Au cours des 10 annĂ©es passĂ©es, une forte croissance a Ă©tĂ© relevĂ©e chez les travailleurs indĂ©pendants. Être freelance semble ĂȘtre alors devenu une tendance. Pour rĂ©pondre aux besoins de ces travailleurs, de nombreuses plateformes de mise en relation ont vu le jour.
Les principaux avantages d’une plateforme de coaching en ligne pour les entreprises et les particuliers Les sites de coaching en ligne se dĂ©veloppent de plus en plus car une plateforme de coaching en ligne permet de rĂ©pondre aux besoins des clients qui ne peuvent pas ou ne souhaitent pas se dĂ©placer dans le cabinet d’un coach. Ces sites proposent gĂ©nĂ©ralement du coaching professionnel ou de vie en ligne. Dans cet article nous vous proposons de dĂ©couvrir les principaux avantages des plateformes de coaching en ligne. Les avantages des plateformes de life, executive et business coaching en ligne 1 – Des coachs plus performants Les coachs prĂ©sents sur une plateforme de coaching Ă  distance sont des coachs spĂ©cialisĂ©s dans vos problĂšmes. Cela signifie qu’ils ont dĂ©jĂ  aidĂ© de nombreux autres individus Ă  rĂ©soudre des difficultĂ©s proches des vĂŽtres. Par consĂ©quent ils possĂšdent davantage d’expertise pour vous accompagner dans la rĂ©ussite de vos objectifs professionnels ou personnels. Ces coachs experts dans vos besoins sont donc plus efficaces de la plupart des coachs non spĂ©cialisĂ©s. En fonction de vos besoins, ces coachs aux expertises pointues, sont Ă©galement en mesure de vous accompagner en tant que consultants ou mentors. Dans ces cas, vous pouvez profiter de leur expĂ©rience du terrain et emprunter ainsi des raccourcis pour atteindre plus rapidement vos objectifs. Mais le succĂšs des sites de coaching en ligne dĂ©pend Ă©galement de la flexibilitĂ© des coachs qui en font partie. C’est justement le prochain avantage des plateformes de mise en relation avec des coachs professionnels ou personnels. 2 – Des coachs qui s’adaptent Ă  votre emploi du temps et qui vous font gagner du temps Les plateformes de coaching en ligne vous permettent de rĂ©server vos sĂ©ances de coaching en ligne et de bĂ©nĂ©ficier de l’expertise des coachs en fonction de vos disponibilitĂ©s. Cela est particuliĂšrement utile si vous disposez de trĂšs peu de temps pour bĂ©nĂ©ficier de l’expertise d’un coach. Mais cela est aussi trĂšs utile si vous ne souhaitez pas ou si vous ne pouvez pas vous rendre dans un cabinet de coaching. Si vous habitez dans une petite ville ou Ă  l’étranger, le coaching en ligne constitue une trĂšs bonne solution. Une fois votre RDV fixĂ©, vous avez la possibilitĂ© de le reporter en prĂ©venant votre coach au moins 48 heures Ă  l’avance. De cette façon, le coaching s’intĂšgre parfaitement Ă  votre emploi du temps et donc Ă  vos besoins. Une plateforme de coaching vous offre une meilleure flexibilitĂ© et vous ne renoncez plus aux avantages que le coaching peut apporter Ă  votre vie privĂ©e ou professionnelle. Mais la rĂ©ussite des rĂ©seaux de coachs dĂ©pend Ă©galement des tarifs plus avantageux du coaching Ă  distance. DĂ©couvrez plus en dĂ©tail cet autre avantage des regroupements de coachs en ligne. 3 – Du coaching digital Ă  un meilleur rapport qualitĂ©-prix Non seulement le coaching en ligne est autant efficace voir parfois plus efficace que le coaching en face Ă  face mais en plus il est proposĂ© Ă  des prix plus concurrentiels. Cela motive les entreprises et les particuliers disposant d’un budget plus restreint. Les tarifs du coaching sont plus importants si vous souhaitez rencontrer un coach dans son cabinet. Avec le coaching Ă  distance, les coĂ»ts sont moindres autant pour le coach que pour le client qui peut atteindre ses objectifs avec un budget coaching infĂ©rieur. Mais les performances exceptionnelles des plateformes de coaching en ligne sont Ă©galement liĂ©es aux compĂ©tences linguistiques des coachs. C’est justement le prochain avantage des rĂ©seaux de coachs partenaire en ligne. 4 – Des coachs qui parlent votre langue et qui comprennent votre culture Une plateforme de coaching en ligne orientĂ©e Ă  l’international peut vous proposer du coaching dans votre langue maternelle. Cela est une bonne option si vous habitez Ă  l’étranger et vous ne maĂźtrisez pas encore suffisamment la langue de votre pays d’accueil. Mais cela est pareillement intĂ©ressant pour les entreprises qui ont besoin d’un coaching pour leurs Ă©quipes multiculturelles. Dans ce cas, une plateforme d’exĂ©cutive et business coaching en ligne reprĂ©sente une solution clĂ© en main permettant de rĂ©pondre Ă  tous les besoins d’une entreprise. Le coaching en ligne pour les particuliers est alors une alternative valable pour bĂ©nĂ©ficier du coaching par tĂ©lĂ©phone ou Skype en français, en anglais, en allemand, en espagnol ou en italien. De plus que maĂźtriser votre langue maternelle, les coachs bilingues d’un rĂ©seau international de coachs en ligne connaissent parfaitement votre culture. Avoir une base culturelle commune permet l’établissement d’une relation de coaching plus efficace et agrĂ©able. Au final, les coachs qui connaissent votre langue et votre culture peuvent vous permettre de vous sentir plus Ă  l’aise et d’atteindre plus rapidement vos objectifs personnels ou professionnels. Mais le succĂšs des plateformes d’E-coaching en ligne provient de leur capacitĂ© Ă  anticiper les besoins de leurs clients. C’est justement le prochain avantage des sites de coaching en ligne. 5 – Des coachs prĂ©curseurs de vos besoins Les coachs d’une plateforme de coaching en ligne sont hautement spĂ©cialisĂ©s et toujours Ă  la pointe des besoins des entreprises et des particuliers. Cette profonde connaissance des besoins de leurs clients leur permet d’anticiper leurs difficultĂ©s et de crĂ©er des solutions adaptĂ©es Ă  leurs problĂšmes. Ce pouvoir d’anticiper les challenges des leurs clients permet Ă  ces coachs d’avoir une longueur d’avance par rapport Ă  la majoritĂ© des coachs prĂ©sents sur le marchĂ©. Si vous avez un besoin prĂ©cis et que vous ne trouvez aucun coach pouvant vous aider, vous trouverez dans les plateformes de coaching en ligne le professionnels qui vous permettront de rĂ©aliser tous vos projets. Mais l’avantage du coaching en ligne est Ă©galement liĂ© au respect de l’anonymat et c’est justement un autre avantage du coaching en ligne. 6 – Du coaching adaptĂ© aux timides et aux VIP Le coaching en ligne est une bonne alternative si vous ĂȘtes timide ou si vous ne souhaitez pas bĂ©nĂ©ficier du coaching en face Ă  face. Le coaching Ă  distance est Ă©galement adaptĂ© aux VIP qui ne souhaitent pas se dĂ©placer dans les cabinets de coaching. Le coaching en ligne permet donc Ă  ces personnes de bĂ©nĂ©ficier d’un coaching de qualitĂ© tout en Ă©vitant les contraintes du coaching en face Ă  face. Mais l’efficacitĂ© des plateformes de coaching en ligne est liĂ©e Ă  leur capacitĂ© de rĂ©duire le stress de leurs clients. C’est justement le dernier avantage des plateformes de coaching en ligne. 7 – Un coaching en ligne moins stressant du coaching en face Ă  face Se rendre dans un cabinet de coaching pour bĂ©nĂ©ficier de l’accompagnement d’un coach est parfois une source de stress. Cela d’autant plus que vous avez un emploi du temps trĂšs chargĂ©. Si vous cherchez Ă  vous simplifier la vie et Ă  dĂ©gager du temps pour vous, le coaching en ligne est la solution la plus adaptĂ©e Ă  vos besoins. Le coaching par tĂ©lĂ©phone vous permet d’amĂ©liorer la qualitĂ© de votre vie et d’atteindre tous vous objectifs professionnels et personnels. La plateforme de coaching en ligne International Coaching Solutions La plateforme de coaching en ligne International Coaching Solutions est un rĂ©seau international de coachs au minimum bilingues hautement spĂ©cialisĂ©s dans vos problĂ©matiques possĂ©dant plusieurs annĂ©es d’expĂ©rience dans le coaching pouvant intervenir en ligne mais Ă©galement en prĂ©sentiel prĂȘts Ă  vous proposer du coaching et de la formation sur mesure Pour bĂ©nĂ©ficier du coaching en ligne avec un coach de notre cabinet appelez nous maintenant au +33 0 6 69 46 03 79 ou Ă©crivez-nous en passant par notre formulaire de contact ou dĂ©couvrez les tarifs de coaching de vie sur Paris ou les autres tarifs de coaching. Suivez notre actualitĂ© sur YouTube

Uneplateforme de mise en relation est un site Web spĂ©cifique. Celui-ci offre la possibilitĂ© de mettre en contact les utilisateurs, professionnels ou particuliers, autour d’un sujet ou d’un domaine d’activitĂ© prĂ©cis. Ce systĂšme informatique offre de trĂšs nombreuses potentialitĂ©s dont la principale est de gĂ©rer l’offre et la demande.

Prism’emploi, en lien Ă©troit avec d’autres organisations professionnelles soucieuses d’alerter leurs adhĂ©rents sur les risques d’une mauvaise interprĂ©tation, conteste fermement la pertinence de telles prises de position mĂ©diatiques, qui prĂ©sentent les deux dĂ©cisions judiciaires susvisĂ©es comme une victoire pour les plateformes. Il convient tout d’abord de restituer Ă  ces deux dĂ©cisions judiciaires auxquelles Prism’emploi n’était pas partie leur portĂ©e exacte s’agissant de la premiĂšre dĂ©cision, civile, il convient de rappeler qu’elle a Ă©tĂ© rendue en matiĂšre de rĂ©fĂ©rĂ© et que les juges ont donc tranchĂ© sur la base de la situation apparente et non sur le fond du dossier ; s’agissant de la seconde dĂ©cision, pĂ©nale, faute de publication, il est en l’état impossible d’en apprĂ©cier la teneur, mais il doit ĂȘtre rappelĂ© que juridiquement, le non-lieu qui aurait Ă©tĂ© confirmĂ© n’empĂȘche pas la rĂ©ouverture d’une information judiciaire en cas de survenance de nouveaux Ă©lĂ©ments. Il est en revanche constant que les juges de la Cour de cassation attendent des juges du fond qu’ils vĂ©rifient les conditions d’exercice concrĂštes de l’activitĂ© des micro-entrepreneurs. Ainsi, l’arrĂȘt de la Cour de cassation du 12 janvier 2022 publiĂ© et largement commentĂ© rappelle, comme dans l’arrĂȘt Uber du 4 mars 2020, que l'existence d'une relation de travail ne dĂ©pend ni de la volontĂ© exprimĂ©e par les parties ni de la dĂ©nomination qu'elles ont donnĂ©e Ă  leur convention mais des conditions de fait dans lesquelles est exercĂ©e l'activitĂ© des travailleurs ». De ce point de vue, la jurisprudence, constante, de la Cour de cassation est parfaitement convergente avec le projet de directive prĂ©sentĂ© le 9 dĂ©cembre 20211 par la Commission europĂ©enne, qui pose le principe d’une prĂ©somption de salariat en fonction de critĂšres de fait. Ce projet indique explicitement, dans son exposĂ© des motifs, que l’application de la directive de 2008 relative au travail temporaire » s’applique d’ores et dĂ©jĂ  aux plateformes numĂ©riques, compte tenu de la relation contractuelle gĂ©nĂ©ralement triangulaire dans le contexte du travail via une plateforme. Ainsi, il prĂ©cise que selon son modĂšle commercial et selon que ses clients sont des particuliers ou des entreprises, une plateforme de travail numĂ©rique pourrait ĂȘtre considĂ©rĂ©e comme une entreprise de travail intĂ©rimaire qui met ses travailleurs Ă  la disposition d’entreprises utilisatrices. » DĂšs lors l’analyse d’un Ă©ventuel lien de subordination est un prĂ©alable indispensable avant tout recours Ă  des micro-entrepreneurs via une plateforme d’emploi ; et la mise en relation de faux-indĂ©pendants en situation de subordination juridique dans une entreprise cliente s’analyse bien en une activitĂ© de travail temporaire dĂ©guisĂ©e, la prĂ©somption de non-salariat ne pouvant pas faire Ă©cran Ă  la rĂ©alitĂ© de la relation de travail. Prism’emploi se fĂ©licite par ailleurs que sa position, fondĂ©e sur les textes europĂ©ens et français dĂ©jĂ  en vigueur, soit partagĂ©e tant par la Commission europĂ©enne que par la World Employment Confederation-Europe sur ce sujet. Pour une analyse plus complĂšte, Prism’emploi le Blog publie le dĂ©cryptage apportĂ© par son invitĂ©, GrĂ©goire Loiseau, Professeur de droit Ă  Paris 1 PanthĂ©on Sorbonne. Enfin, Prism’emploi s’indigne des positions relayĂ©es par la presse, selon lesquelles il se livrerait Ă  une guĂ©rilla judiciaire » Ă  l’encontre des plateformes de mise en relation. Cette accusation d’instrumentaliser la justice est inadmissible et particuliĂšrement grave. Respectant strictement son objet social et les droits que la loi lui confĂšre en qualitĂ© de syndicat professionnel, Prism’emploi poursuit et poursuivra les entreprises qui mĂ©connaissent sciemment le cadre lĂ©gal du travail temporaire. 1 Proposition de directive relative Ă  l’amĂ©lioration des conditions de travail dans le cadre du travail via une plateforme

oula mise en relation de plusieurs parties en vue de la vente d'un bien, de la fourniture d'un service ou de l'Ă©change ou du partage d'un contenu, d'un bien ou d'un service. A compter du 1er janvier 2018, de nouvelles obligations devront ĂȘtre respectĂ©es par ces plateformes web.

Vous envisagez de vous inscrire sur une plateforme de mise en relation commerciale ? Quel que soit l’objectif que vous poursuivez acquisition de clientĂšle, exĂ©cution de travaux, approvisionnement des chantiers
, soyez vigilant ! La FFB a rĂ©cemment rĂ©alisĂ©, par l’intermĂ©diaire de L’Obsoco et du site Batiactu, une Ă©tude sur les plateformes d’intermĂ©diation dans l’univers du bĂątiment voir les rĂ©sultats, d’oĂč il ressort que le phĂ©nomĂšne est en marche et que rien ne l’arrĂȘtera. Elle a Ă©galement Ă©tabli une liste des points Ă  vĂ©rifier avant toute inscription, rĂ©sumĂ©s ici. 1. Assurez-vous de la notoriĂ©tĂ© de la plateforme Entre deux plateformes, choisissez celle qui a la meilleure notoriĂ©tĂ© et vĂ©rifiez qu’elle est bien rĂ©fĂ©rencĂ©e sur les moteurs de recherche. Assurez-vous de sa bonne rĂ©putation, ainsi que de celle des professionnels qui y proposent leur services, notamment en lisant les avis des clients. 2. Evitez les plateformes agissant en peer to peer S’inscrire sur une plateforme peer to peer, qui met en relation des particuliers entre eux, revient Ă  se mettre en concurrence avec des non professionnels, qui travailleront Ă  des prix forcĂ©ment infĂ©rieurs. 3. VĂ©rifiez les conditions gĂ©nĂ©rales et autre charte de qualitĂ© S’inscrire sur une plateforme de mise en relation nĂ©cessite d’approuver ses conditions gĂ©nĂ©rales et particuliĂšres, gĂ©nĂ©ralement listĂ©es dans la charte de qualitĂ©. VĂ©rifiez qu’elles sont acceptables pour vous dĂ©lais de rĂ©alisation des devis et des travaux, conditions d’annulation d’un rendez-vous
. 4. Soyez vigilant quant Ă  la nature des prestations rĂ©alisĂ©es par des particuliers La FFB recommande de signaler Ă  toute plateforme les offres de travaux faites par des particuliers lorsqu’elles rentrent dans le cadre d’une qualification professionnelle. PrĂ©cisez Ă  la plateforme, via sa rubrique Contact, l’offre en question, l’identitĂ© de son l’émetteur, et joignez si possible des captures d’écran. 5. ProtĂ©gez votre indĂ©pendance commerciale Vous inscrire sur une plateforme ne doit pas vous empĂȘcher de faire des offres directes aux particuliers rencontrĂ©s via la plateforme et qui sont devenus vos clients. De mĂȘme, vous devez ĂȘtre libre de sĂ©lectionner les matĂ©riaux que vous mettez en Ɠuvre. A vĂ©rifier dans les conditions gĂ©nĂ©rales ou charte de qualitĂ©. 6. Epluchez les conditions de paiement Certaines plateformes se rĂ©munĂšrent via un abonnement mensuel, d’autres prennent une commission sur le montant du devis, qu’il y a lieu d’intĂ©grer au prix de vos prestations. 7. ContrĂŽlez les dĂ©lais de rĂšglement Quel est le dĂ©lai de paiement une fois les travaux achevĂ©s ? Pouvez-vous demander un acompte Ă  la commande ? C’est Ă  vĂ©rifier. 8. Assurez-vous que la publication des avis et notes des clients fait l’objet d’une modĂ©ration A la base des plateformes d’intermĂ©diation, il y a les avis des clients, qui jugent la prestation. Mais tous les clients ne sont pas de bonne foi. Mais que se passe-t-il si les critiques formulĂ©es sont sans fondement ? Les avis mis en ligne, par les seuls utilisateurs ayant contractĂ© avec une entreprise, doivent ĂȘtre contrĂŽlĂ© avant publication. De plus, il doit ĂȘtre possible de remonter des doutes sur leur authenticitĂ©, tandis qu’une fonctionnalitĂ© doit permettre aux artisans mis en cause d’exercer un droit de rĂ©ponse. 9. Surveillez votre e-rĂ©putation ! ContrĂŽlez pĂ©riodiquement les avis Ă©mis par vos clients sur votre compte et signalez Ă  la plateforme tous les commentaires abusifs, mensongers ou diffamatoires. N’hĂ©sitez pas Ă  exercer votre droit de rĂ©ponse. 10. VĂ©rifiez les modalitĂ©s prĂ©vues en cas de litige Que se passe-t-il en cas de litige ? Quelle est l’identitĂ© du mĂ©diateur, dĂ©sormais obligatoire en cas de litige ? La FFB recommande le recours Ă  la plateforme de mĂ©diation MĂ©dycis, adaptĂ©e aux litiges du bĂątiment.
Pourjustifier du respect de leurs obligations de verdissement, les plateformes de mise en relation faisant ap. Pour mĂ©moire, il existe des plateformes web qui ont pour activitĂ© de mettre en relation des personnes souhaitant vendre et acheter un bien ou un service, ou dĂ©sireuses d’échanger un bien ou un service. Certaines d’entre elles font appel Ă  des
Avec l’arrivĂ©e de l’internet, on assiste de plus en plus au dĂ©veloppement de plusieurs secteurs d’activitĂ©. Par exemple, dans le domaine du bĂątiment, certaines tĂąches sont dĂ©sormais digitalisĂ©es. En effet, il existe aujourd’hui des plateformes destinĂ©es Ă  favoriser la mise en relation entre prestataire et client. Quels sont les avantages pour un particulier d’y faire recours ? On vous invite Ă  en apprendre davantage sur le sujet. Les plateformes de mise en relation BTP qu’est-ce que c’est ? Pour les artisans travaillant dans le domaine du bĂątiment, il est important de trouver une clientĂšle Ă  qui offrir des prestations de qualitĂ©. Quant aux particuliers, ils recherchent des professionnels afin d’atteindre l’aboutissement de leurs diffĂ©rents projets. C’est lĂ  qu’interviennent les plateformes de mise en relation. Elles permettent de favoriser les contacts entre plusieurs personnes dans le cadre d’une activitĂ©. C’est un lieu ou plusieurs parties se rencontrent virtuellement afin d’échanger et proposer des services. Pour ĂȘtre plus exact, ce sont des sites d’intermĂ©diation dans le secteur du bĂątiment. De ce fait, il y rĂšgne un important flux d’offre et de demande. Vous pouvez donc vous rendre sur un annuaire des artisans pour obtenir des devis travaux et trouver satisfaction Ă  vos besoins. Obtenir et comparer les devis professionnels Si vous souhaitez rĂ©aliser des modifications au sein de votre maison, obtenir un devis est trĂšs important. Ce dernier est disponible sous deux types. Les devis gratuits Il existe des sites sur lesquels vous pouvez vous rendre pour obtenir des devis travaux gratuits. En allant sur une plate forme de mise en relation par exemple, vous pourrez nĂ©gocier le coĂ»t des prestations dont vous souhaitez bĂ©nĂ©ficier. C’est un aspect qui fait partie intĂ©grante des mĂ©thodes adĂ©quates pour choisir son artisan. Les devis payants Par ailleurs, sur certains sites, il est possible d’entrer en contact avec plusieurs professionnels dans le but de les Ă©valuer. Ainsi, selon vos prĂ©fĂ©rences, vous pourrez comparer les offres pour dĂ©terminer celles qui conviennent pour vos travaux maison. Cependant, certains devis travaux sont facturĂ©s. Vous devez donc faire attention Ă  choisir la meilleure plateforme pour bĂ©nĂ©ficier des prix compĂ©titifs. Trouver des artisans de qualitĂ© pour ses projets Il n’est pas aisĂ© de trouver aujourd’hui le professionnel idĂ©al pour la rĂ©alisation des travaux au sein de votre maison. Heureusement, il existe dĂ©sormais plusieurs mĂ©thodes auxquelles vous pouvez recourir pour y parvenir. Au nombre de ces derniĂšres, on peut citer les plateformes spĂ©cialisĂ©es. En vous rendant sur un annuaire des artisans, vous pourrez entrer en contact avec des spĂ©cialistes du bĂątiment. Aussi, la plupart des professionnels prĂ©sents sur les sites font souvent l’objet d’une Ă©tude approfondie. Les administrateurs se chargent de vĂ©rifier leurs compĂ©tences ainsi que leur expĂ©rience dans le domaine. GrĂące Ă  cela, vous serez mis en relation avec des artisans qui disposent d’un bon savoir-faire et des qualitĂ©s requises pour prendre en charge les travaux dans votre maison. Parcourir le profil des artisans Il ne suffit pas d’échanger avec un professionnel pour lui confier la gestion des travaux dans votre habitation. Il est Ă©galement important de prendre en compte d’autres aspects tels que sa spĂ©cialisation, ses anciennes rĂ©alisations ainsi que son domaine d’intervention. À cet effet, les plateformes de mise en contact sont exactement ce qu’il vous faut. Elles vous offrent la possibilitĂ© d’obtenir les informations sur votre artisan. Vous pourrez parcourir son portfolio afin de prendre connaissance des travaux qu’il a eu Ă  accomplir. Selon le site, vous aurez des commentaires ou des avis d’anciens clients sur la qualitĂ© de ses services. GrĂące Ă  cela, vous serez en mesure de sĂ©lectionner de maniĂšre efficace le professionnel qu’il faut pour mener Ă  bien votre projet de construction ou de rĂ©novation. La mise en relation rapide entre artisans et particuliers Que vous soyez un particulier ou une entreprise, il est clair que vous prĂ©fĂ©rez fuir les mauvaises surprises. Il n’est pas agrĂ©able de recevoir un devis erronĂ© ou une prestation inachevĂ©e ou de basse qualitĂ©. C’est pour cela qu’il est important de faire recours Ă  une plateforme spĂ©cialisĂ©e pour Ă©viter le ralentissement de vos travaux. GrĂące Ă  cette derniĂšre, les clients sont gĂ©nĂ©ralement rassurĂ©s. Un annuaire des artisans permet de gagner du temps dans les diffĂ©rentes formalitĂ©s. GrĂące Ă  son fonctionnement simple, les particuliers pourront vite jouir des services de qualitĂ©. Le bouche-Ă -oreille est un excellent moyen de promouvoir les rĂ©alisations d’un artisan. Toutefois, cela ne suffit pas toujours. Afin d’étendre sa notoriĂ©tĂ©, il peut s’inscrire sur une plateforme spĂ©cialisĂ©e. Cela lui permettra de mettre ses prestations au service des particuliers. Cela lui Ă©vitera aussi de faire d’énormes dĂ©penses pour sa publicitĂ©. Selon ses compĂ©tences, il pourra obtenir la gestion de grands projets. Somme toute, les sites d’échange entre particuliers et artisans prĂ©sentent de nombreux avantages pour les deux parties. GrĂące Ă  ceux-ci, vous pourrez trouver le professionnel idĂ©al pour la rĂ©alisation de vos travaux. Quant Ă  lui, il bĂ©nĂ©ficiera d’une visibilitĂ© qui lui permettra d’ĂȘtre sollicitĂ©.
Lesplateformes de mise en relation b2b permettent de favoriser le co-working dans certaines branches et d'autres plateformes de mise en relation permettent de pouvoir trouver de nouveaux partenaires ou bien de trouver des sous-traitants dans un secteur d'activité. De plus, un tel type de plateforme propose des outils puissants et efficace pour gérer son activité, et attirer des
ï»żFreelancing, ubĂ©risation, e-recrutement voilĂ  3 termes clĂ©s qui ont marquĂ© cette dĂ©cennie. Ils reflĂštent une rĂ©alitĂ© sociale empreinte de la recherche de libertĂ© dans l’exĂ©cution du travail, de la raretĂ© croissante des compĂ©tences et d’une dĂ©localisation effrĂ©nĂ©e du travail. La consĂ©quence ? Un essor des plateformes de mise en relation de toutes sortes, qui promeuvent l’indĂ©pendance et l’inexistence d’un lien de subordination dans l’exercice d’un travail donnĂ©. On met une entreprise en relation avec les fournisseurs de services via une plateforme. Les plateformes de mise en relation ont du succĂšs car elles facilitent la vie du professionnel comme celui du travail. JDN prend un exemple frappant trouver une personne pour rĂ©parer son tĂ©lĂ©phone n’a jamais Ă©tĂ© aussi facile ; il faut Ă  peine quelques minutes en ligne. Nul besoin de recourir Ă  une sociĂ©tĂ© qui aura embauchĂ© ces mĂȘmes experts. Les chiffres sont Ă©normes. Rien qu’en 2016, a reçu 10,6 millions d’appels Ă  candidatures et a enregistrĂ© des transactions atteignant les 3 milliards de dollars. Cet essor entrainera-t-il l’un des plus grands bouleversements que notre siĂšcle ait jamais connus un changement du modĂšle d’entreprise mettant fin au salariat ? En fait, la rĂ©ponse est inĂ©vitablement nĂ©gative. Si les plateformes de mise en relation ont dĂ©sormais un rĂŽle certain, le salariat ne peut ĂȘtre totalement Ă©teint pour de multiples raisons. Il est juste rĂ©duit et ne constitue plus l’unique force productrice de l’entreprise. L’essor des plateformes de mise en relation les faits Les plateformes de mise en relation s’immiscent dans tous les secteurs de la vie Ă©conomique, dans le B to B comme dans le B to C. Dans ce dernier cas, elles prennent le rĂŽle d’intermĂ©diaire commercial au sens strict du terme, pour un produit ou pour un service donnĂ©. Mais c’est surtout au niveau des entreprises que l’essor des plateformes de mise en relation frappe. En effet, leur Ă©mergence s’est fait aux dĂ©pens de la masse salariale parce que certains travaux leur sont dĂ©sormais confiĂ©s. On constate deux types de plateformes de mise en relation Celles qui sont des antres Ă  freelancers, toutes spĂ©cialitĂ©s confondues dans lesquels les entreprises viennent recruter. Upwork, la plateforme freelance amĂ©ricaine en est une. Celles qui recĂšlent uniquement les spĂ©cialistes d’un seul domaine prĂ©cis, comme c’est le cas de C’est aussi le cas de Hunteed qui est une plateforme mettant une entreprise en relation avec un expert en recrutement pour que celui-ci lui trouve le meilleur candidat qualifiĂ© pour un poste donnĂ©. Ainsi, certaines tĂąches initialement confiĂ©es Ă  ces salariĂ©s sont dĂ©sormais attribuĂ©s Ă  des indĂ©pendants extĂ©rieurs ou mĂȘme Ă  des sociĂ©tĂ©s extĂ©rieures qui sont faciles Ă  trouver grĂące aux plateformes service informatique, service comptable, marketing, recrutement, 
 Les plateformes de mise en relation des avantages non nĂ©gligeables Si les plateformes de mise en relation arrivent Ă  menacer l’existence mĂȘme du salariat, c’est parce qu’elles ont de multiples avantages. Il y en a surtout 5 qui ont fait leur force et qui garantissent qu’elles ne sont pas qu’une simple tendance qui va disparaĂźtre aprĂšs quelques annĂ©es. L’expertise Une entreprise qui a recours Ă  ces plateformes a souvent un accĂšs plus direct aux experts de la plateforme. La pĂ©nurie actuelle des compĂ©tences oblige Ă  ne pas s’encombrer d’un long et coĂ»teux processus de recrutement dont les rĂ©sultats ne sont mĂȘme pas assurĂ©s Ă  l’avance. Au contraire, les plateformes de mise en relation sont une vĂ©ritable mine d’experts. DiplĂŽmĂ©s ou non, tous ont Ă©tĂ© formĂ©s sur le tas et sont souvent plus Ă  jour par rapport aux nouvelles pratiques liĂ©es Ă  la profession. La multiplicitĂ© des compĂ©tences Une offre d’emploi traditionnelle et mĂȘme celles lancĂ©es en ligne ont une portĂ©e limitĂ©e. Elle ne touche, finalement, que ceux qui sont vĂ©ritablement Ă  la recherche d’un emploi » et encore ! MĂȘme ceux-ci ne posent aucune candidature auprĂšs d’une entreprise qu’elle n’apprĂ©cie pas. Face Ă  cette situation les plateformes de mise en relation interviennent comme principal fournisseur de candidat plus ou moins intĂ©ressĂ©, sur une base qui n’est limitĂ©e ni aux frontiĂšres, ni Ă  l’ñge. En effet, pratiquement les indĂ©pendants peuvent ĂȘtre des adolescents en vacances faisant un petit boulot tout comme une personne retraitĂ©e. La facilitĂ© du recrutement Aucune annonce, une interview simplifiĂ©e et un recrutement en pratiquement quelques clics pour n’importe quel poste recherchĂ© voilĂ  ce que les plateformes de mise en relation offrent aux entreprises. La flexibilitĂ© Du cĂŽtĂ© des entreprises comme du cĂŽtĂ© du freelancer, les plateformes de mise en relation sont des moyens permettant de trouver du travail facilement. Elles permettent la flexibilitĂ© des horaires et la multiplicitĂ© des clients pour l’indĂ©pendant. Elles offrent aux entreprises la possibilitĂ© de recruter et de renvoyer sans lourdes conditions pour l’entreprise. L’économie Un indĂ©pendant dispose d’un statut qui lui est propre, dĂ©chargeant l’entreprise de ses responsabilitĂ©s sociales cotisations sociales diverses. Il revient dĂ©sormais Ă  l’indĂ©pendant de les inclure dans ses tarifs pour pouvoir cotiser correctement Ă  la SĂ©curitĂ© Sociale et mĂȘme aux assurances privĂ©es. Et les tarifs demeurent nĂ©gociables ! De plus, recourir Ă  des freelancers dĂ©gage l’entreprise de l’onboarding nĂ©cessaire aprĂšs tout recrutement. Il rĂ©alise ainsi des Ă©conomies consĂ©quentes. Un salariat rĂ©trĂ©cit mais survivant Les plateformes de mise en relation ont frappĂ© de plein fouet le systĂšme entrepreneurial de par leur innovation et leur expansion rapide. Mais n’exagĂ©rons rien elles sont encore loin de pouvoir remplacer le salariat. L’ubĂ©risation du travail a mĂ©ritĂ© sa noblesse actuelle sans devenir reine. MĂȘme aux Etats-Unis, le pays de la libertĂ© et de l’indĂ©pendance, seulement 36% des travailleurs sont indĂ©pendants. Et pour cause, les plateformes de mise en relation accusent plusieurs failles. D’abord, ce ne sont pas toutes les plateformes qui sont fiables et qui ont du succĂšs. En fait, trĂšs peu d’entre elles – les plus connues, percent et gagnent la confiance des entreprises. Le reste est Ă©liminĂ© comme beaucoup de plateformes qui sont tombĂ©es aux oubliettes aprĂšs quelques mois d’existence seulement. Celles qui arrivent Ă  percer sont en position de force, souvent trop saturĂ©s pour satisfaire pleinement les besoins des clients. La recherche de la qualitĂ© pousse souvent les entreprises Ă  faire marche arriĂšre et Ă  recruter d’eux-mĂȘmes, des salariĂ©s qu’ils pourront former Ă  leurs images. Ensuite, les plateformes ont le dĂ©savantage de la pluralitĂ© ces membres ne parlent pas le mĂȘme langage, n’ont pas la mĂȘme philosophie, ni la mĂȘme Ă©thique. Il y a, consĂ©quemment, un manque de signature de l’entreprise dans ces travaux – mĂ©canisant et dĂ©personnalisant le travail effectuĂ©. Cependant, les consommateurs actuels en appellent Ă  un traitement uniforme et individualisĂ©, que les plateformes peinent Ă  peindre. Une autre raison qui maintient le salariat Ă  sa place est que – sous des apparences d’économie, le recours Ă  certaines plateformes pour certaines tĂąches, revient souvent plus cher. L’expertise se paye et le statut d’indĂ©pendant oblige Ă  revoir quelque peu ses prix Ă  la hausse ; En outre, contrairement Ă  un employĂ© que l’on est sĂ»r d’avoir n’importe quand, il n’y a aucune garantie de disponibilitĂ© des compĂ©tences au moment voulu sur les plateformes. La recherche de la sĂ©curitĂ© pousse alors Ă  prĂ©fĂ©rer le salariat pour les postes les plus stratĂ©giques pour l’entreprise ; Enfin, le recours aux plateformes ainsi que la responsabilitĂ© lĂ©gale mĂȘme de ces plateformes fait l’objet de plus en plus d’encadrements de la part du lĂ©gislateur. La flexibilitĂ© et la facilitĂ© qu’elles offraient ont Ă©tĂ© rĂ©duites pour protĂ©ger celui qui travaille au dĂ©triment de l’entreprise – qui au final, retourne Ă  un systĂšme salarial. Plateforme de mise en relation et salariat une alliance incontournable L’essor des plateformes de mise en relation est donc certain et ne touche pas encore Ă  sa fin. Pour autant, celles-ci ne sont pas en mesure de remplacer le salariat, pour toutes les raisons sus Ă©voquĂ©es. Le phĂ©nomĂšne d’ubĂ©risation a entraĂźnĂ© d’énormes bouleversements car il a individualisĂ© et morcelĂ© des activitĂ©s et des mĂ©tiers. Il a aussi permis Ă  un seul individu de mixer entre plusieurs spĂ©cialitĂ©s. Il est la rĂ©ponse idĂ©ale aux besoins ponctuels ou techniquement poussĂ©s d’une entreprise donnĂ©e. De ce fait, il a poussĂ© les structures actuelles Ă  Ă©voluer ex le droit social et fiscal. Pour autant, il est conditionnĂ© par une grande propension de variables, le rendant instable et indigne de confiance pour la pĂ©rennitĂ© d’une entreprise. Il y a des postes qu’il vaudra toujours mieux confier Ă  une personne salariĂ©e Ă  l’intĂ©rieur de l’entreprise, que l’on peut guider et qui connaĂźt l’entreprise. Ainsi, il est facile de confier la rĂ©daction de quelques articles prĂ©cis Ă  un rĂ©dacteur web d’une plateforme tandis que beaucoup prĂ©fĂšrent que la direction gĂ©nĂ©rale de leur ligne Ă©ditoriale les commandes d’articles, la typologie des articles, 
 reste en interne. Il est possible de confier le processus de recrutement Ă  une plateforme externalisĂ©e mais celle-ci sera choisie avec une poigne particuliĂšre et les dĂ©cisions finales resteront toujours celles de l’entreprise. Statistiquement parlant, seules les tĂąches qui peuvent ĂȘtre effectuĂ©es en ligne sont vĂ©ritablement recherchĂ©es au niveau des plateformes 64% des freelancers. On recrutera via une plateforme un ingĂ©nieur informatique, mais beaucoup moins un ingĂ©nieur en BTP. Par consĂ©quent, plateformes, freelancing et salariat sont vouĂ©s Ă  une cohabitation continue. L’exemple de Hunteed a d’ailleurs dĂ©montrĂ© que c’était tout Ă  fait possible. Hunteed est une plateforme de mise en relation des entreprises avec des cabinets et experts en recrutement. Hunteed dispose de ses propres salariĂ©s faisant tourner la boite », lesquels ont une proche relation avec chacun de ses clients, connaissant ses valeurs et son mode de fonctionnement. La plateforme Hunteed lui-mĂȘme a pour objectif final de fournir Ă  une entreprise le salariĂ© qu’il faut pour un poste donnĂ©. Celui-ci aura Ă©tĂ© identifiĂ© Ă  l’aide d’un freelance, expert du domaine dans lequel l’offre d’emploi est diffusĂ©e. Cet amalgame est certainement la parfaite illustration de la possible cohabitation et de la complĂ©mentaritĂ© entre les plateformes de mise en relation et le salariat. Side nombreuses plateformes comme SubmitHub ou encore MusoSoup tentent de briser la barriĂšre qui existe entre les mĂ©dias et les artistes, d’autres comme RekYou tentent de le faire pour les studios d’enregistrements ; The Artist’s Corner tente quant Ă  elle de faciliter les mises en relation entre artistes et professionnels de la musique, et ce d’une maniĂšre radicalement
Les violences contre les infirmiĂšres libĂ©rales, une source quotidienne de stress Par GaĂ«l - 22 aoĂ»t 2022 Lire l'article CARPIMKO les infirmiĂšres libĂ©rales boudent un scrutin essentiel ! Par GaĂ«l - 22 aoĂ»t 2022 Lire l'article Comment rendre le mĂ©tier d’infirmiĂšre plus attractif ? Par GaĂ«l - 18 aoĂ»t 2022 Lire l'article L’évolution de la profession d’aide-soignante irrite les infirmiĂšres libĂ©rales Par GaĂ«l - 15 aoĂ»t 2022 Lire l'article InfirmiĂšre libĂ©rale ou hospitaliĂšre une profession d’avenir ? Par GaĂ«l - 13 aoĂ»t 2022 Lire l'article Une infirmiĂšre libĂ©rale peut-elle exercer sans 
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IlsdĂ©noncent l’exploitation du travail mise en place par les plateformes, la mise en concurrence des participants, entre eux et avec les salariĂ©s classiques (Kenney et Zysman, 2016), la dĂ©naturation marchande des activitĂ©s plateformisĂ©es (Slee, 2017). Certains voient dans cette nouvelle forme du capitalisme la volontĂ© de remettre en cause les acquis du salariat (Linhart,
PubliĂ© le 27/01/2020 Ă  0511 , mis Ă  jour Ă  0847 Comment rĂ©tablir la confiance entre les particuliers et les artisans ? Peut-ĂȘtre via des plateformes numĂ©riques qui opĂšrent comme des tiers de confiance. Une activitĂ© en plein dĂ©veloppement et qui a vu dĂ©barquer des poids lourds parfois inattendus comme EDF. L’opĂ©rateur a ainsi lancĂ© en fĂ©vrier dernier IZI en rĂ©fĂ©rence Ă  easy, facile en anglais. "EDF veut rendre la vie des Français plus simple en lançant IZI by EDF, sa nouvelle plateforme permettant d’accĂ©der Ă  des services du quotidien en quelques clics. Des petits travaux Ă  la demande aux projets plus importants d’équipement ou de rĂ©novation, en passant par des services d’accompagnement comme la tĂ©lĂ©surveillance, IZI by EDF s’adresse aux particuliers Ă  leur domicile ou aux professionnels – artisans, commerçants, professions libĂ©rales – dans leur local professionnel", explique EDF. Pour ses travaux, le client bĂ©nĂ©ficie de l’engagement IZI by EDF pour un prix juste, un dĂ©lai respectĂ© et une prestation de qualitĂ©. Plus de 300 prestations Ă©taient accessibles au lancement dans neuf agglomĂ©rations dont Toulouse. EDF s’est lancĂ© sur ce marchĂ© aprĂšs avoir fait l’acquisition en septembre 2018 de la start-up Hellocasa, une rĂ©fĂ©rence sur le marchĂ© des plateformes de petits travaux en ligne, nĂ©e en 2014. "EDF inspire confiance aux Français et, fiers de cet attachement, nous partons aujourd’hui Ă  la conquĂȘte de nouveaux marchĂ©s", assurait Jean-Bernard LĂ©vy, PDG d’EDF. À cĂŽtĂ© d’un gĂ©ant comme EDF – qui a fait beaucoup de publicitĂ© pour IZY Ă  la tĂ©lĂ©vision – prospĂšre tout un Ă©cosystĂšme de sites et applications pour mettre en relations artisans et particuliers. Des services que l’on appelle le jobbing, qui permet aux membres de rendre service dans leur quartier et de gagner des complĂ©ments de revenus ou de lancer leur activitĂ© indĂ©pendante. Créé en 2014, NeedHelp, partenaire de Castorama et BricoDĂ©pĂŽt, revendique plus de 370 000 membres et met en avant l’assurance RC Maif contre les dommages corporels et matĂ©riels, ainsi qu’une Garantie "Satisfait ou Refait". Fribiz est aussi sur ce crĂ©neau. Créé en 2013, il s’est associĂ© ace l’assureur AXA. Youpijob, créée en septembre 2012, se prĂ©sente comme le n° 1 europĂ©en du jobbing. On peut Ă©galement citer Allovoisins, Stootie, Smiile ou Mon Super Voisin. Maisune des consĂ©quences les plus concrĂštes au quotidien rĂ©side bien dans la multiplication des annuaires et autres plateformes de mise en relation entre les patients d’un cĂŽtĂ© et les professionnels de santĂ© libĂ©raux, comme les IEL(s) notamment. En quelques annĂ©es, ces outils numĂ©riques se sont rapidement imposĂ©s tant pour les professionnels que pour les patients.
E-learning platform, online course, Students in Caps Happy to Finish University Education Vector Illustration, Banner, Group of Diverse International Graduating Students Celebrating, Alumni. Faites vos choix ! Rien ne va plus ! Identifiez la plateforme qui vous correspond ! Ticket minimum Ă  investir 1000 €Ticket max Aucun maxNombre de projets prĂ©sentĂ©s sur la plateforme Environ 50 par mois en France. Environ 750 en total. Comment sont prĂ©sentĂ©s les projets Dans un formulaire Ă  remplir en ligne. Les documents peuvent ĂȘtre tĂ©lĂ©chargĂ©s business plan, projections
.Nombre d’investisseur en moyenne Plus de 22 000 investisseurs dans la base de donnĂ©esNombre de projets qui ont dĂ©jĂ  abouti Pas de de l’investisseur type Voir sur le de crĂ©ation de la plateforme 2005SpĂ©cificitĂ© de la plateforme et/ou avantage concurrentiel Un rĂ©seau mondial. Le plus grand rĂ©seau de business angels dans le monde plus de 150 000 membres.Jusqu’oĂč la plateforme suit l’avancĂ©e de l’affaire Jusqu’à la mise en contact de l’entrepreneur et l’ dĂ©marches qui peuvent ĂȘtre rĂ©alisĂ©es en ligne CrĂ©ation de la demande de financement et la mise en contact avec les type des entreprises prĂ©sentĂ©es Voir sur le ou territorial ? PrĂ©sents dans 54 pays dans le et confidentialitĂ© des dĂ©marches Tous les investisseurs sont perçu par la plateforme lorsqu’une affaire est signĂ©e 0% Ticket minimum Ă  investir 100€Ticket max 50 000€Nombre de projets prĂ©sentĂ©s sur la plateforme une dizaineComment sont prĂ©sentĂ©s les projets sous la forme d’une fiche avec plusieurs onglets description, Ă©quipe, chiffres, analyse de Wiseed, commentaires.Nombre d’investisseur en moyenne 2200 Ă  ce jourNombre de projets qui ont dĂ©jĂ  abouti 12Profil de l’investisseur type cadre de l’industrie technique, anciens entrepreneurs, particuliers et Ă©tudiants AnnĂ©e de crĂ©ation de la plateforme juin 2009SpĂ©cificitĂ© de la plateforme et/ou avantage concurrentiel il ne s’agit pas d’un meetic » de l’investissement. Les investisseurs deviennent actionnaires de holdings dĂ©diĂ©es Ă  chaque opĂ©ration et gĂ©rĂ©es par Wiseed. Il s’agit d’un investissement participatif l’actionnaire redevient acteur choix, suivi, vote, participation
.Jusqu’oĂč la plateforme suit l’avancĂ©e de l’affaire jusqu’à la sortie entre 3 et 7 ansLes dĂ©marches qui peuvent ĂȘtre rĂ©alisĂ©es en ligne totalement, paiement par CB type des entreprises prĂ©sentĂ©es jeunes entreprises innovantes, tous domainesNational ou territorial ? National pour l’instantSĂ©curisation et confidentialitĂ© des dĂ©marches oui avec accĂšs sĂ©curisĂ© pour le suivi TEPA ? possibilitĂ© de rĂ©duire le montant de son imposition IRPP et ISF Ă  100%Pourcentage perçu par la plateforme lorsqu’une affaire est signĂ©e 5% Ticket minimum Ă  investir 700 eurosTicket max Pas de maximumNombre de projets prĂ©sentĂ©s sur la plateforme Actuellement 6 projetsComment sont prĂ©sentĂ©s les projets Sont fournis une description trĂšs dĂ©taillĂ©e de l’entreprise et de l’équipe, des donnĂ©es financiĂšres, des photos ainsi que des vidĂ©os. Les informations concernant les modalitĂ©s d’investissement valorisation, etc. ne sont pas publiques pour rester en conformitĂ© avec l’AMF, mais envoyĂ©es en cas de marque d’intĂ©rĂȘt. Plateforme mise en place dans le cadre de l’Appel PrivĂ©e Ă  l’Epargne cercle restreint d’investisseurs.Nombre d’investisseurs en moyenne Jusqu’à 99 investisseurs par projets. Les premiers arrivĂ©s sont les premiers de projets qui ont dĂ©jĂ  abouti LevĂ©e de fond d’une PME terminĂ©e. Trois autres PME sont proches de la de l’investisseur type TrĂšs variĂ©s. La plupart souhaitent investir une partie de leur Ă©pargne dans des projets qu’ils aiment et qu’ils comprennent, tout en bĂ©nĂ©ficiant de rĂ©ductions d’ de crĂ©ation de la plateforme 2009SpĂ©cificitĂ© de la plateforme et/ou avantage concurrentiel En conformitĂ© avec la loi, une Ă©quipe composĂ©e de spĂ©cialistes du capital risque et d’entrepreneurs, des projets sĂ©lectionnĂ©s, tous les dirigeants sont rencontrĂ©s, projets financĂ©s entiĂšrement par les internautes, plateforme qui gĂšre les projets de A Ă  Z de la rĂ©daction du Business Plan, du pacte d’actionnaires Ă  la sortie des Investisseurs, investissement dans chaque projet Ă  travers une holding SAS dĂ©diĂ©e crĂ©ation d’une holding par projetJusqu’oĂč la plateforme suit l’avancĂ©e de l’affaire Pendant environ 7 ans aprĂšs la levĂ©e de fonds. Les relations entre entrepreneurs et les investisseurs sont dĂ©marches qui peuvent ĂȘtre rĂ©alisĂ©es en ligne DĂ©pĂŽt des projets par les entrepreneurs, offres d’investissement par les investisseurs, communication avec l’entrepreneur, Suivi des investissements rĂ©alisĂ©s par les investisseurs forum, blog, questions/rĂ©ponses, votes aux AG, et ce pour chaque projet financĂ©Profil type des entreprises prĂ©sentĂ©es Pas de profil type mais des critĂšres de sĂ©lections ou territorial ? Pour l’instant des entreprises qui visent le marchĂ© français. Des start-up Ă©trangĂšres pourraient bientĂŽt voir le jour sur la et confidentialitĂ© des dĂ©marches Un engagement de confidentialitĂ© est signĂ© avec chaque TEPA ? Les investisseurs peuvent bien sĂ»r bĂ©nĂ©ficier de la loi TEPA, mais la majoritĂ© des investisseurs ne paient pas l’ISF. Ils bĂ©nĂ©ficient cependant de la loi DUTREIL leur permettant de rĂ©duire leur impĂŽt sur le revenu de 25%.Pourcentage perçu par la plateforme lorsqu’une affaire est signĂ©e 5% de frais Ă  l’entrĂ©e. Il n’y a pas de frais de gestion ni de frais de sortie. 100% des plus-values sont reversĂ©es Ă  l’investisseur. Ticket minimum Ă  investir Aucun ticket max Pas de limite. C’est le marchĂ© qui fixe le montant maximum. La plateforme collabore avec des fonds d’investissement capable d’investir des dizaines de de projets prĂ©sentĂ©s sur la plateforme Aucun. Pour des raisons de confidentialitĂ©, aucun projet n’est sont prĂ©sentĂ©s les projets Pour des raisons de confidentialitĂ©, les projets sont prĂ©sentĂ©s uniquement aux investisseurs dont les critĂšres correspondent. Est privilĂ©giĂ©e la relation one to one » entre l’entrepreneur et l’ d’investisseurs en moyenne Pas assez de recul encore pour avancer un de projets qui ont dĂ©jĂ  abouti La plateforme ne dĂ©marre qu’en septembre 2010. 3 missions de levĂ©es de fonds sont dĂ©jĂ  de l’investisseur type Tout investisseur qui souhaite Ă©tudier des projets qui correspondent Ă  leurs critĂšres Institutionnels, Fonds d’investissement, Business Angels, Particuliers, Family Office, 
AnnĂ©e de crĂ©ation de la plateforme 2010SpĂ©cificitĂ© de la plateforme et/ou avantage concurrentiel La Plateforme identifie l’éligibilitĂ© des projets d’entreprise auprĂšs des investisseurs. En quelques secondes, l’entrepreneur sait si son projet est susceptible d’intĂ©resser des investisseurs. Les critĂšres d’éligibilitĂ© de la plateforme sont mises Ă  jour en temps rĂ©el par les investisseurs. Les Experts de la plateforme proposent d’accompagner les entrepreneurs dans leur levĂ©e de la plateforme suit l’avancĂ©e de l’affaire Accompagnement personnalisĂ© avec chaque entrepreneur jusqu’au closing. Les experts conseillent Ă©galement l’entrepreneur dans sa collaboration avec son dĂ©marches qui peuvent ĂȘtre rĂ©alisĂ©es en ligne Consultation des fiches techniques Ă©tablies par des experts partenaires soigneusement type des entreprises prĂ©sentĂ©es Aucune entreprise n’est ou territorial ? et confidentialitĂ© des dĂ©marches 100 % TEPA ? OuiPourcentage perçu par la plateforme lorsqu’une affaire est signĂ©e En fonction des fonds levĂ©s, de 3 Ă  6%. Ticket minimum Ă  investir 100 EurosTicket max De 1000 Ă  5000 euros, selon la somme totale que demande le projet. Et tout ceci dans la limite d’un investissement total sur un an ne dĂ©passant pas 30 000 Euros par de projets prĂ©sentĂ©s sur la plateforme Entre 100 et sont prĂ©sentĂ©s les projets en ligne sur le site uniquement, avec les indications suivantes mots clĂ©s / description du projet / activitĂ© / localisation / cadre du projet / projet individuel ou collectif ? / projet d’utilisation des fonds / planning / description dĂ©taillĂ©e / autres financements ? / profil personnel, CV et photo du porteur de projet / description financiĂšre business plan / site du projet ou de l’entreprise / autres photos ou d’investisseurs en moyenne 3 par projet ‱ Nombre de projets qui ont dĂ©jĂ  abouti 400Profil de l’investisseur type Particuliers disposant d’une Ă©pargne Ă  affecter. Leurs motivations sont diverses envie de faire fructuer leur argent, car ils connaissent bien le mĂ©tier, parce qu’ils veulent investir localement ou par sympathie pour un projet ou un profil d’ de crĂ©ation de la plateforme 2008SpĂ©cificitĂ© de la plateforme et/ou avantage concurrentiel Financement, par prĂȘt et non prise de participation au capital de l’entreprise, est non dilutif. PossibilitĂ© d’emprunter de 3 000 Ă  25 000 Euros sur 3 ans. Taux pour l’emprunteur %. Frais pour l’emprunteur 15 Euros de dĂ©pĂŽt d’annonce » plus une commission de gestion » allant de 120 Ă  1 000 Euros en fonction du montant de l’ la plateforme suit l’avancĂ©e de l’affaire Une fois le prĂȘt conclu, jusqu’à la derniĂšre Ă©chĂ©ance remboursĂ©e 3 ans.Les dĂ©marches qui peuvent ĂȘtre rĂ©alisĂ©es en ligne La totalitĂ© de la demande de financement s’effectue en ligne, de la prĂ©sentation du projet Ă  la conclusion du type des entreprises prĂ©sentĂ©es TPE ou auto-entrepreneurs dans des secteurs trĂšs ou territorial ? National France MĂ©tropolitaine uniquement ; classĂ© par rĂ©gions ; par activitĂ©s mĂ©tiers ; et par montant Ă  et confidentialitĂ© des dĂ©marches Le grand public des internautes n’a accĂšs qu’aux fiches synthĂ©tiques des entrepreneurs. Seuls les prĂȘteurs inscrits sur le site peuvent accĂ©der aux fiches dĂ©taillĂ©es de chaque TEPA ? Pas applicable puisqu’il s’agit d’un prĂȘt et non d’un investissement en perçu par la plateforme lorsqu’une affaire est signĂ©e commission de gestion » de 4% du montant empruntĂ©, soit une rĂ©munĂ©ration allant de 120 Ă  1000 Euros selon les dossiers. AnnĂ©e de crĂ©ation 2008Ticket min. Pas de minimum fixĂ©. Le montant moyen des investisseurs individuels se situenten 2009 Ă  28 k€ pour les investisseurs individuels et Ă  800 k€ pour les fonds d’ max. Le ticket max levĂ© en 2010 a Ă©tĂ© M€.Nombre de projets prĂ©sentĂ©s sur la plateforme 3 970 sociĂ©tĂ©s et 1 470 porteurs de sont prĂ©sentĂ©s les projets Un profilsociĂ©tĂ© est divisĂ© en plusieurs parties prĂ©sentationde la sociĂ©tĂ©, contacts, chiffres-clĂ©s, prĂ©sentation de l’activitĂ©, etc
Nombre d’investisseurs en moyenne 7 par sociĂ©tĂ© en de projets qui ont dĂ©jĂ  abouti Environ 250 depuis le lancement. Cette annĂ©e, 28 % des inscrits ont Ă©tĂ© contactĂ©s par des investisseurs, 11 % ont levĂ© des fonds et 7 % sont en passe de les de l’investisseur Assujetti Ă  l’ISF 60 % et rĂ©side principalement en Ile-de-France 43 %.SpĂ©cificitĂ© et/ou avantage concurrentiel En nombre d’acteurs 13 600 inscrits et en levĂ©es de fonds environ 60 M€ en 2010, uniquement en dĂ©claratif. Plus de 2 000 conseillers sont prĂ©sents sur la plateforme Ă©galement pour faciliter la levĂ©e de du projet Le service se limite Ă  la mise en des entreprises prĂ©sentĂ©es En 2009 sociĂ©tĂ©s de 1 Ă  5 ans d’existence, dans le secteur des services, de moins de 10 salariĂ©s, avec un chiffre d’affaires infĂ©rieur Ă  500 K€.En 2010 glissement vers des start-ups innovantes,avec un profil National ET TEPA ? Le service s’adresse Ă  tous types d’ perçu lorsqu’une affaire est signĂ©e Service gratuit.
FondĂ©en 2017 par Cellou Dara Diallo, ingĂ©nieur guinĂ©en installĂ© en France, une plateforme qui vient en aide Ă  ces jeunes talents, grĂące Ă  leur structure qui prĂŽne la mise en avant des profils de la diaspora guinĂ©enne afin qu’ils soient visibles par les entreprises guinĂ©ennes et gĂšre la mise en relation avec celles-ci.

Passer au contenuL’encadrement de l’activitĂ© des plateformes de mise en relation par le Conseil constitutionnelLa loi n°2019-1428 du 24 dĂ©cembre 2019 d’orientation des mobilitĂ©s prĂ©voit de renforcer la responsabilitĂ© sociale des plateformes de mise en relation par voie Ă©lectronique. Parmi les diffĂ©rentes propositions relatives aux plateformes de chauffeurs VTC et de livreurs de marchandises articles L. 1326-1 Ă  du Code des transports, ces derniĂšres ont dĂ©sormais la possibilitĂ© de conclure une charte dĂ©terminant » les conditions et modalitĂ©s d’exercice de [leur] responsabilitĂ© sociale, dĂ©finissant [leurs] droits et obligations ainsi que ceux des travailleurs avec lesquels elles [sont] en relation ».La loi dresse alors la liste des mentions devant apparaitre dans la charte article du Code du travail. Y figure notamment les conditions d’exercice de l’activitĂ© professionnelle des travailleurs avec lesquels la plateforme est en relation, les modalitĂ©s visant Ă  permettre aux travailleurs d’obtenir un prix dĂ©cent pour leur prestation de service, les modalitĂ©s de dĂ©veloppement des compĂ©tences professionnelles et de sĂ©curisation des parcours professionnels fois Ă©tablie, la charte fait l’objet d’une consultation des travailleurs puis est transmise Ă  l’autoritĂ© administrative pour homologation. Lorsqu’elle est homologuĂ©e, l’établissement de la charte et le respect des engagements Ă©numĂ©rĂ©s Ă  l’article du Code du travail ne peuvent caractĂ©riser l’existence d’un lien de subordination juridique entre la plateforme et les travailleurs ».Saisi sur la portĂ©e juridique de la charte lorsqu’elle est homologuĂ©e, le Conseil constitutionnel a censurĂ© partiellement ce dispositif. En effet, il considĂšre que le lĂ©gislateur a mĂ©connu l’étendue de sa compĂ©tence en faisant en sorte que soient exclus des Ă©lĂ©ments pouvant ĂȘtre retenus par le juge pour caractĂ©riser l’existence d’un lien de subordination juridique et, par voie de consĂ©quence, l’existence d’un contrat de travail, les Ă©lĂ©ments portĂ©s par la plateforme dans la charte rĂ©digĂ©e par revanche, il n’a pas mĂ©connu l’étendu de sa compĂ©tence en prĂ©voyant que la seule existence de la charte homologuĂ©e ne peut, en elle-mĂȘme et indĂ©pendamment de son contenu, caractĂ©riser un lien de subordination juridique DĂ©cision n°2019-794 du 20 dĂ©cembre 2019.L’objectif de sĂ©curisation juridique des relations entre plateformes et travailleurs que se fixait la loi du 24 dĂ©cembre 2019 n’est donc pas totalement atteint. Certes, la charte permettra une rĂ©gulation sociale dans les secteurs concernĂ©s, en espĂ©rant ainsi que l’enjeux autour du statut des travailleurs soit moins prĂ©gnant contrat de travail ou indĂ©pendance. En revanche, la position du Conseil constitutionnel exclut une sĂ©curisation renforcĂ©e qui aurait Ă©tĂ© atteinte du fait de la loi et de l’existence d’une cet article ! Page load link

Lesplateformes de mise en relation entre professionnels et clients sont de plus en plus prĂ©sentes dans l’univers de la freelance. Dans cet article, nous vous expliquons ce qu’est une plateforme de mise en relation, comment cela fonctionne et les avantages de cette derniĂšre. Focus. Lire l’article en intĂ©gralitĂ© chez Planet – Argent.
Vous n'avez pas pu le louper, depuis plusieurs annĂ©es les plateformes de mise en relation fleurissent dans tous les secteurs d'activitĂ©. La raison le business de la mise en relation est trĂšs lucratif et applicable Ă  tous les le secteur du freelancing n'a pas Ă©tĂ© Ă©pargnĂ© avec de nombreux acteurs qui se dĂ©marquent par des propositions de valeur diverses et vous propose de vous aider Ă  y voir plus clair parmi toute cette offre de plateforme de mise en relation pour freelance. C'est parti ! 👇Les plateformes de freelance, qu'est-ce que c'est ?Commençons par le commencement, qu'est-ce qu'une plateforme de mise en relation de freelance ?Comme son nom l'indique, c'est un intermĂ©diaire, plus ou moins digitalisĂ©, qui va proposer de mettre en relation des freelances, qui offrent des services et des clients, qui ont des besoins. Elles rĂ©pondent Ă  la question la plus posĂ©e par les freelances qui dĂ©butent comment trouver des clients et oĂč trouver des missions ?2 grands types de mise en relation existent Les plateformes oĂč les entreprises publient une mission, et les freelances y rĂ©pondentLes plateformes oĂč les entreprises ont accĂšs Ă  des profils de freelance et recherchent celui qui correspond le mieux Ă  leur besoin⚠ Attention Ă  ne pas confondre les plateformes de freelance et les sociĂ©tĂ©s de portage salarial. Ces derniĂšres permettent aux freelances de profiter d’une protection sociale et financiĂšre mais n'ont pas le droit de proposer des missions on vous explique tout dans l’article .Les avantages des plateformes de mise en relation pour freelanceLes plateformes de mise en relation pour freelances sont souvent critiquĂ©es, pourtant, avec les rĂ©seaux sociaux, elles restent un canal d'acquisition privilĂ©giĂ© pour beaucoup de freelances pour trouver des missions. Essayons de comprendre quels sont leurs avantages et leurs inconvĂ©nients Les avantages des plateformes de freelancesSimplicitĂ© et gain de tempsL’atout principal des plateformes de freelance, c’est leur facilitĂ© d’utilisation. Elles permettent Ă  n’importe quel freelance d’y crĂ©er un profil, d’accĂ©der Ă  un important nombre de clients potentiels en quelques minutes de recherche et de nouer des relations avec des professionnels qu’il n’aurait jamais Ă©tĂ© possible de rencontrer dĂ©crocher sa premiĂšre missionLes plateformes peuvent permettre Ă  un freelance dĂ©butant de trouver sa premiĂšre mission sans avoir construit de rĂ©seau pour gĂ©nĂ©rer de l’acquisition via sa rĂ©putation. C’est un atout idĂ©al quand on dĂ©marre sans base d’entreprises clientes et qui permet de prendre confiance en pour les freelances aguerrisUn autre avantage des plateformes comme les rĂ©seaux sociaux professionnels, c’est un canal d’acquisition qu’il est possible de laisser tourner automatiquement. Cela permet d’accĂ©der Ă  des missions de freelance rapides et ponctuelles et de gĂ©nĂ©rer un revenu complĂ©mentaire en parallĂšle d’un systĂšme d’acquisition plus services annexesLes plateformes proposent souvent des services annexes, comme ceux proposĂ©s par les sociĂ©tĂ©s de portage salarial, pour fidĂ©liser leur communautĂ© formations, discussions entre freelances, sĂ©curisation des paiements, visibilitĂ© en ligne, offre de partenariats
 et qui facilitent la vie des inconvĂ©nients des plateformes de freelanceDes missions Ă  qualitĂ© variableComme toutes les plateformes de freelances ne filtrent pas les missions proposĂ©es par les clients et ne proposent pas des services de sĂ©curisation des missions, leur qualitĂ© peut ĂȘtre trĂšs variable missions trĂšs courtes, trop bas, dĂ©lais de paiement non respectĂ©s, voire rĂ©munĂ©ration des plateformesLa plupart des plateformes ont un systĂšme de rĂ©munĂ©ration basĂ© sur la commission. Ce qui rogne votre TJM souvent 10% Ă  15%. Certaines plateformes iront jusqu’à vous faire payer l’inscription pour avoir accĂšs Ă  leurs clients freelance ou pour que vous soyez visibles dans leur moteur de recherche. La compĂ©tition entre freelancesLes plateformes mettent en compĂ©tition les freelances sur leurs expertises, mais aussi souvent sur leur prix, ce qui incite beaucoup d’entre eux Ă  baisser leurs tarifs pour passer auprĂšs d’un client exemples de plateformes intĂ©ressantesComment trouver la meilleure plateforme ? Comme expliquĂ© dans la premiĂšre partie, le marchĂ© des plateformes de mise en relation entre freelances grandit d’annĂ©e en annĂ©e, et les acteurs font en sorte de se dĂ©marquer avec des propositions de valeurs et des concepts diffĂ©rents. Nous allons essayer, dans cette partie, de vous donner un panel reprĂ©sentatif du marchĂ©. Nombreuses auraient pu ĂȘtre les segmentations coĂ»ts d'inscription, montant des commissions, niveau de concurrence entre freelances, prix du freelance tirĂ© vers le bas ou non, typologie de clients
 mais nous avons dĂ©cidĂ© de vous les prĂ©senter selon le secteur d’activitĂ© qu’elles Les descriptions des plateformes ci-dessous sont créées Ă  partir de la maniĂšre dont celles-ci se dĂ©finissent. Elles ne sont en aucun cas des avis suite Ă  leur plateformes freelance gĂ©nĂ©ralistesMalt plateforme française la plus connue, qui rassemble plus de 40 000 clientsCrĂšme de la crĂšme plateforme avec sĂ©lection Ă  l’entrĂ©e pour les freelances et les plateforme de microservices Ă  partir de 5 euros404Works plateforme qui revendique plus de 10 000 clients freelanceKang plateforme de services Ă  la demandeXXE plateforme de freelances du numĂ©rique sans intermĂ©diaire ni commissionAirjob plateforme d’offre de mission pour freelanceOuiboss rĂ©seau collaboratif pour gagner en visibilitĂ© et trouver des clientsTwago place de marchĂ© pour l'emploi freelanceShaaman plateforme pour les freelances seniorsLes plateformes freelance internationalesFiverr mise en relation d’entreprises et freelances avec plus de 300 services digitauxUpwork marketplace internationale du freelancingGuru les meilleurs freelances du monde entierPeopleperhour communautĂ© sĂ©lective de freelances internationauxFreelancer plateforme freelance gĂ©nĂ©raliste avec plus de 1800 catĂ©gories de jobsToptal le top 3% des talents internationauxPlateformes freelance spĂ©cialisĂ©esRĂ©dactionYouLoveWords solution de production de contenus digitauxTextMaster rĂ©seau europĂ©en de rĂ©dacteurs et traducteurs plateforme de 15000 rĂ©dacteurs, correcteurs, traducteursWriiters plateforme de rĂ©daction web françaiseRedactiweb plateforme freelance de rĂ©daction de contenu optimisĂ©Scribbr plateforme de correcteurs acadĂ©miques freelancesBulldoz plateforme de rĂ©daction web et netlinkingScribeur plateforme de rĂ©daction web de communautĂ© de graphiste, designers et crĂ©atifs agence de freelances avec des compĂ©tences dans la communicationCreads plateforme europĂ©enne de crĂ©ation de contenus en ligneDev & TechFreelance Info + de 7 500 missions de freelance 100% ITFreelanceRepublik plateforme sĂ©lective avec le top 15 des freelances techComet communautĂ© de +10 000 freelances aux compĂ©tences techLe Hibou plateforme qui place des freelances indĂ©pendants en plateforme d’emplois techs CDI, freelance, stage, apprentissage des milliers de missions par mois pour les freelances informatiqueIT Profil plus de 1500 missions de freelance et emplois informatiqueStaffprivĂ© plateforme IT avec des clients startup, PME, multinationale et ESNIziday 5000+ consultants avec des compĂ©tences IT & dataSkillvalue plateforme freelance IT avec profil validĂ©s Ă  l’entrĂ©eClub Freelance placement de consultants IT indĂ©pendantsCrĂ©dit Photo Freepik - marymarkevich
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Miseen conformitĂ©, montĂ©e en maturitĂ©, amĂ©lioration de l’expĂ©rience ou automatisation des processus, les dispositifs de paiement recouvrent diffĂ©rents enjeux importants pour les plateformes de crowdfunding. Conscient de leur importance, Lemonway accompagne les plateformes dans la gestion de leur flux de paiement. Le secret pour perdurer dans le monde de l’indĂ©pendance est assez simple trouver rĂ©guliĂšrement de nouveaux clients et avoir un taux de satisfaction client proche de 100%. Il n’y a qu’à ces deux conditions que vous pourrez espĂ©rer avoir une carriĂšre en tant que freelance. Pour cela, il est nĂ©cessaire de consacrer au moins 30% de votre temps Ă  l’entretien et l’élargissement de votre portefeuille client. Heureusement, depuis l’essor d’internet, de nombreux outils sont Ă  votre disposition pour vous simplifier la vie. C’est le cas notamment des plateformes de mise en relation entre clients et indĂ©pendants. Focus. L’objectif / l’intĂ©rĂȘt des plateformes Le but de toute plateforme de mise en relation est de gĂ©nĂ©rer le plus possible de match entre ses clients et les micro-entreprises proposant leurs services. En effet, elles se rĂ©munĂšrent gĂ©nĂ©ralement en prenant une commission sur chaque transaction. En tant qu’auto-entrepreneur, elles ont donc le double avantage de vous permettre d’accroĂźtre rapidement votre dĂ©veloppement en vous trouvant de nos clients mais aussi d’augmenter votre visibilitĂ© et votre e-rĂ©putation Ă  moyen terme. Pour profiter au maximum des plateformes de mise en relation, nous vous conseillons donc de vous inscrire sur plusieurs sites Ă  la fois. Sur certains, comme Malt, une fois votre profil rempli, vous serez passif c’est au client d’entrer en contact avec vous. Sur d’autres plateformes, comme Jooble, vous serez Ă  l’origine des recherches. Vous devrez faire votre prospection parmi les offres de missions publiĂ©es sur la plateforme et entrer en contact avec votre potentiel client. Les deux systĂšmes Ă©tant complĂ©mentaires, il est intĂ©ressant de les coupler, sans oublier bien sĂ»r d’explorer rĂ©guliĂšrement tous les autres moyens Ă  vĂŽtre disposition pour trouver de nouveaux prospects rĂ©seau personnel et professionnel, LinkedIn, Viadeo, blog professionnel, etc. Quelles sont les plateformes phares ? Tout dĂ©pend bien sĂ»r de votre mĂ©tier mais les plateformes les plus plĂ©biscitĂ©es par les indĂ©pendants aujourd’hui sont Malt, Upwork, Fiverr, 5euros, Kang. Ensuite, Ă  vous de voir quelles sont les spĂ©cificitĂ©s qui vous correspondent le plus et qui rĂ©pondent Ă  vos besoins propres. Kang par exemple, propose des missions Ă  rĂ©aliser par tĂ©lĂ©phone, ce qui peut ĂȘtre un atout pour certaines professions quand Malt assure vos missions Ă  hauteur de 20 millions d’euros grĂące Ă  leur assurance responsabilitĂ© civile AXA, un avantage certain si vous devez manipuler du matĂ©riel informatique coĂ»teux entre autres. Comment fonctionne les plateformes de mises en relation ? Il existe aujourd'hui une multitude de plateformes de mise en relation entre freelance et entreprises. Certaines sont spĂ©cialisĂ©es sur des expertises, d’autres se concentrent sur un marchĂ© la France ou l’international ou se distinguent par les services qu’elles proposent. Mais toutes ont plus ou moins le mĂȘme mode de fonctionnement. Tout d’abord, elles permettent aux indĂ©pendants de s’inscrire et de mettre en ligne leur profil, savoir une brĂšve description, une photo, un CV et quelques renseignements complĂ©mentaires. Alors que sur certaines comme Jooble, c’est Ă  l’indĂ©pendant de postuler Ă  des annonces de missions mise en ligne par les entreprises, d’autres misent davantage sur un systĂšme inversĂ©. Sur Malt par exemple, les freelances indiquent simplement leurs disponibilitĂ©s et c’est l’algorithme qui propose leurs profils aux entreprises. C’est Ă  elles que reviennent la lourde tĂąche de faire leur marchĂ© parmi le pool d’autoentrepreneurs disponibles. A vous de voir quelle approche vous convient le mieux. S’inscrire sur les plateformes de mise en relation Toutes les plateformes permettent de vous inscrire en quelques clics. En gĂ©nĂ©ral, il vous suffit de rentrer votre nom, prĂ©nom, adresse e-mail et de crĂ©er un mot de passe. Ensuite, vous pourrez remplir votre CV et votre biographie. Quel que soit la plateforme que vous choisissez, ne nĂ©gligez pas cette Ă©tape. En effet, c’est la plus important pour ĂȘtre visible dans les recherches et attirer vos clients potentiels. Enfin, vous indiquerez Ă©galement vos disponibilitĂ©s, votre rayon de dĂ©placement et votre taux horaire ou journalier souhaitĂ©. Les plus Ă©laborĂ©es et les plus sĂ©curisĂ©es vous demanderont Ă©galement des documents pour vĂ©rifier votre identitĂ©, votre statut juridique et vos coordonnĂ©es bancaires. Un gage de sĂ©curitĂ© qui peut faire la diffĂ©rence ! Combien coĂ»tent les services des plateformes de mise en relation ? La plupart des plateformes de mise en relation fonctionnent sur la base d’une inscription gratuite. C’est une fois votre mission signĂ©e que les frais de service apparaissent. En gĂ©nĂ©ral, ils sont de 20%. Parfois, ils sont dĂ©gressifs lorsque la relation est Ă©tablie et que les prestations sont rĂ©currentes. C’est le cas notamment avec Malt oĂč les commissions ne sont plus que de 5% aprĂšs trois mois de mission avec le mĂȘme client, ce qui a l’avantage de favoriser les prestations longues. D'autres mises sur des abonnements comme Upwork, qui limite le nombre d’offres auxquels les freelances peuvent postuler chaque mois Ă  moins de payer un forfait mensuel. Encore une fois, Ă  vous de voir le systĂšme qui vous convient le mieux. Toutefois, avant de souscrire Ă  un abonnement, commencez toujours par tester la plateforme pour voir si elle rĂ©pond Ă  vos attentes spĂ©cifiques. Et inscrivez-vous bien sĂ»r sur plusieurs plateformes pour maximiser vos chances de faire mouche.
Source: ArrĂȘtĂ© du 5 avril 2022 fixant les termes et modalitĂ©s de publication du pourcentage de cycles, y compris Ă  pĂ©dalage assistĂ©, ou de vĂ©hicules Ă  moteur Ă  deux ou trois roues Ă  trĂšs faibles Ă©missions parmi les vĂ©hicules mis en relation par les plateformes visĂ©es Ă  l'article L. 224-11-1 du code de l'environnement. Plateforme
Le terme b2b dĂ©signe toutes les activitĂ©s commerciales existantes entre deux entreprises, et signifie business to business ». Il s’agit de tous les Ă©lĂ©ments mis en Ɠuvre pour Ă©tablir des relations entre ces deux sociĂ©tĂ©s, et permettre de faciliter les Ă©changes de services, de produits, ou encore d’informations. Cette activitĂ© se traduit par la mise en place de partenariats privilĂ©giĂ©s, puisqu’elle concerne un nombre limitĂ© d’acteurs, et doit faire davantage appel Ă  la personnalisation des prestations et des produits. Qu’est qu’une plateforme de mise en relation b2b ? Une plateforme de mise en relation b2b a pour objectif de mettre en relation des entreprises avec des entreprises ou avec des particuliers afin qu’ils puissent trouver le produit ou le service dont ils ont besoin. L’utilisation est assez simple. Si vous proposez une offre, vous devez la publier sur la plateforme souhaitĂ©e pour qu’elle soit visible de vos futurs clients. Si vous recherchez une offre, vous allez pouvoir consulter celles prĂ©sentes sur le web et les comparer entre elles services proposĂ©s, tarifs, avis sur le prestataire ... Les offres et les demandes sont publiĂ©es sur une plateforme, et va permettre de mettre en relation des personnes selon leur mĂ©tiers, leurs secteurs d’activitĂ©, selon un sujet... Les plateformes de mise en relation b2b permettent de favoriser le co-working dans certaines branches et d'autres plateformes de mise en relation permettent de pouvoir trouver de nouveaux partenaires ou bien de trouver des sous-traitants dans un secteur d'activitĂ©. De plus, un tel type de plateforme propose des outils puissants et efficace pour gĂ©rer son activitĂ©, et attirer des prospects et des clients trĂšs rapidement. Par exemple, une jeune entreprise a la possibilitĂ© de trouver trĂšs vite des contrats et de nouveaux clients grĂące aux plateformes de mise en relation, qui se dĂ©veloppent de plus en plus avec les nouvelles technologies. GrĂące Ă  ces plateformes, beaucoup d’entreprises gĂ©nĂšrent des relations, des rencontres, Ă©tablissent des partenariats, se font de la publicitĂ©, offrent des prestations et gagnent des clients. C’est pour cette raison qu’il est trĂšs important pour une entreprise de possĂ©der une plateforme de mise en relation b2b. Aujourd’hui, les plateformes de mises en relations b2b proposent des systĂšmes de mises en relations, basĂ©s sur des appels d’offres entre professionnels, des recherches de prestataires et d’entreprises, ou encore des demandes de devis. Concernant les modes de paiement d’une plateforme de mise en relation b2b, celui-ci diffĂšre selon chacun, mais en gĂ©nĂ©ral, elles offrent Ă  leurs prestataires inscrits, la possibilitĂ© de rĂ©pondre Ă  des devis, Ă  des appels d’offres sous formes de forfaits. Elles leur offrent aussi une certaine visibilitĂ©, ainsi d’obtenir un pourcentage sur le chiffre d’affaires, mais, les modes de paiement sont diffĂ©rents selon chacun. Les outils de ces plateformes de mises en relation b2b Les plateformes de mises en relation b2b comportent des messageries privĂ©es dans les espaces membres, des dashboards mĂ©tiers afin de gĂ©rer au mieux les demandes de devis, ou encore les appels d’offres. Ils permettent aussi de gĂ©rer les notifications, les agendas interactifs pour faciliter les communications, les pages dĂ©diĂ©es aux factures. NĂ©anmoins, toutes ces fonctionnalitĂ©s dĂ©pendent de certains paramĂštres, comme les cibles, le secteur, l’activitĂ©, l’offre et les attendus... Ces outils ne seront pas les mĂȘmes selon chaque type de plateforme, puisqu’ils doivent correspondre aux besoins de chacun, aux diffĂ©rentes cibles et stratĂ©gies...
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A 1,5€ de commission par mise en relation, il va donc vous falloir 2666 mises en relation dans le mois pour vous payer. Nous ne parlons lĂ  que de votre salaire personnel, sans compter vos trois cofondateurs, d’autres salariĂ©s ou stagiaires, des locaux, votre expert- comptable, etc Et sans un centime de coĂ»ts d’acquisitions pour ces 2666 mises en relation Les sites de mise en relation sont des outils pratiques pour les personnes qui ont un projet Ă  accomplir. Ce service permet d’obtenir et comparer par la suite des devis de professionnels. AprĂšs avoir lu attentivement les fiches, on peut mieux formuler ses besoins. Il suffit de quelques minutes pour faire une demande de devis gratuit. Une fois que l’on a reçu les estimations de tarifs, il ne reste qu’à comparer puis sĂ©lectionner les artisans experts de son choix. Fonctionnement d’une plateforme de mise en relation L’objectif de la plateforme de mise en relation est de rĂ©soudre un problĂšme Ă©conomique important, celui de faire correspondre l’offre et la demande. L’enjeu de ces outils est d’optimiser la mise en contact entre les acheteurs et les vendeurs afin de satisfaire leurs attentes et optimiser le chiffre d’affaires. Le consommateur pourra s’informer en lisant des fiches explicatives, solliciter les professionnels, recevoir des devis puis comparer les offres. Il ne reste plus qu’à sĂ©lectionner la proposition la plus intĂ©ressante pour trouver un prestataire. Pour obtenir des devis professionnels, le client devra fournir quelques renseignements ainsi que des Ă©lĂ©ments complĂ©mentaires nĂ©cessaires Ă  l’estimation du coĂ»t des travaux ou prestations de services. Cette plateforme permet de faire des Ă©conomies atteignant jusqu’à 35 %. Plateforme de mise en relation inciter la rencontre entre les clients et professionnels La nature du site favorise la mise en relation des entreprises entre elles, des entreprises avec des particuliers ou des particuliers entre eux. Le but est qu’ils puissent trouver le produit ou service de leur choix. Cet outil gratuit ou payant incite la rencontre entre l’offre et la demande. Ces plateformes sont souvent segmentĂ©es par mĂ©tier, secteur d’activitĂ©, sujet
 La plateforme de mise en relation fonctionne en deux temps. D’un cĂŽtĂ©, les professionnels publient sur le site les dĂ©tails de leurs offres pour qu’elles soient visibles par les Ă©ventuels clients en quĂȘte d’un produit ou service. D’un autre cĂŽtĂ© les clients pourront trouver un professionnel en comparant les tarifs, services proposĂ©s, avis
 DiffĂ©rentes formes de plateformes de mise en relation GrĂące au site de mise en relation, les clients et les fournisseurs ou prestataires de services peuvent interagir et se rencontrent plus facilement. Il existe trois types d’outils considĂ©rĂ©s comme une alternative au moteur de recherche. Les places de marchĂ© business-to-business B2B qui se dĂ©roule uniquement entre professionnels. La mise en relation business to consumer B2C permet aux entreprises de proposer des produits ou services aux particuliers. Concernant la mise en relation C2C ou consumer to consumer, il s’agit de sites d’annonces entre particuliers. 8EYr.
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